Молодые кадры в медицине

В медучереждения Тюкалинского района придут работать молодые специалисты.

Кроме Тюкалинского межмуниципального  отдела молодые специалисты придут работать и в систему здравоохранения. Завершив последипломное образование  они приступят к работе в  Центральной районной больнице и детской поликлинике. Двое из них уже проходят интернатуру на базе ЦРБ. С  интернами побеседовала наш корреспондент.

В семье Дмитрия Артюшенко нет медиков, он станет в семье первым врачом и, как он сам сегодня признаётся – выбор будущей профессии был скорее спонтанным. После успешного окончания школы  не составило труда сдать экзамены и поступить в медицинскую академию. Годы учёбы подтвердили верность выбранного пути. Дмитрий родом из Тюкалинска, поэтому после обучения в вузе решил пройти практику на базе районной больницы.

((СХ  00:20
Титр: Дмитрия Артюшенко – молодой специалист
«…Я поступил на факультет медико-профилактический. Профессия врача достаточно престижна, поэтому я и решил поступить в медицинскую академию…В настоящее время я прохожу интернатуру в ЦРБ, в будущем буду работать госпитальным эпидемиологом…»))

Вместе с Дмитрием в родной город вернулась и его супруга Анна Артюшенко, будущий молодой специалист Роспотребнадзора.
До конца года в медучереждения Тюкалинского района придут работать ещё два молодых специалиста – врач-педиатр и врач-терапевт. Впереди у них – годичная интернатура,
либо два года ординатуры. Только после этого можно делать первые шаги в статусе полноценного врача.
В текущем году 150 молодых врачей поедут в районы Омской области. Врачам, приступившим к работе в сельских населенных пунктах и рабочих поселках, полагается единовременная выплата в размере 1 миллиона рублей за счет средств федерального и областного бюджета. Также в регионе действуют дифференцированные меры социальной поддержки молодых специалистов, предусматривающие единовременные выплаты в размере от 20 до 50 тысяч рублей, а также ежемесячные доплаты в течение первых 3 лет работы в размере от 1 до 5 тысяч рублей.
По данным регионального Минздрава, ежегодно в систему здравоохранения Омской области приходит порядка 900 молодых специалистов, в том числе – 300 врачей. Количество трудоустроившихся по специальности выпускников медицинских образовательных учреждений выросло за 5 последних лет на 65%.